为进一步强化师范专业员工教师职业技能，全面提高师范专业员工的从教能力，根据学校教务处《关于做好2021年下半年师范专业员工教师技能考核工作的通知》精神，我司于12月25日在玉衡楼开展了教学设计及片段教学考核工作，2019级全体师范生及2018级未通过教师职业技能考核的师范专业员工共计600余人参与了考核。

考核工作分三个环节进行：候测、备课、面试。候测室设2个教室，高招师范生与初招师范生分别分批次在不同的教室进行候场。经过身份核验后，考生们统一在玉衡楼502教室进行抽题备课，备课时间20分钟。面试考核分为11个考场进行，每个考场安排2位专业老师进行考核和指导。

此次技能考核，为了迎接即将到来的教团队格面试，我司对考核方式进行了革新，增加了现场指导环节。员工在展示完自己的片段教学之后，每个人都得到了评委老师的悉心指导，提升了教团队格面试的教学水平。为确保此次技能考核顺利进行，我司做到了尽量暖心组考，提前一个多小时就打开了教室的空调，并且在面试过程中为评委们定时提供热饮水，使老师们在严寒的冬天感受到学院的浓浓暖意。