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2022益阳市大通湖区教育和卫生健康局招聘公告
发布时间:2022年04月13日 18:40 点击数: 来源:

宣讲会信息

宣讲单位:益阳市大通湖区教育和卫生健康局

宣讲时间:2022年04月17日 09:00

所在学校:不朽情缘官方网站

宣讲地点:东方红校区百熙楼(双创楼)414(临时)

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单位简介

大通湖区教育和卫生健康局是2019年机构改革后成立的一个综合性行局,涉及全区教育、卫生、计生、红十字会等方面行政管理职能。全局现有60多名工作人员,局内设办公室、人事股、财务审计股、纪检监察室、教育股、教研室、招生办、卫生股、疾病控制中心、卫生和计划生育综合监督执法、妇幼保健计划生育服务、计生办、安管办、红十字会、教育基金会等机构。 下属学校共有十六所 其中完全中学一所:大通湖区一中;九年一贯制学校三所:大通湖区二中(千山红九年一贯制学校)、北洲子镇九年一贯制学校;金盆镇九年一贯制学校;小学共十二所:位于河坝镇的有河坝镇中心完小、老河口完小、芸洲完小、河心洲完小、农乐完小、王家湖完小、沙堡洲学校;位于千山红镇的有小西港完小、民和完小、金沙完小;位于金盆镇的有南京湖完小、庆成完小。 下属医院共五所:大通湖区人民医院、千山红镇卫生院、金盆镇卫生院、北洲子镇卫生院。

招聘简章

益阳市大通湖区2022年直接招聘

中小学教师公告

经大通湖区委编委会研究批准,决定面向高等院校应届毕业生直接招聘全额拨款事业编制教师39名。根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我区实际,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共招聘中小学教师39名,其中高中教师8名、初中教师25名、小学教师6名。具体职位见《益阳市大通湖区2022年直接招聘教师职位计划及相关要求》(附件1)。

三、招聘公告通过大通湖区门户网站、相关院校人才招聘网发布。

四、直聘条件及资格要求

1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,服从组织安排,有志为大通湖区教育事业做贡献。

2. 学历:普通高校全日制本科及以上师范类专业应届毕业(不含专升本)。

3. 具有报考职位相应层次(或以上)相应专业的教团队格证。

4. 年龄要求30周岁以下(1991年4月8日以后出生),研究生以上学历年龄可放宽至35周岁以下(1986年4月8日以后出生)。

5. 不得报考的情形:党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员,法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校全日制在读的员工(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考)。

五、招聘程序

(一)报名

报名采取网上报名。

1. 网上报名时间:2022年4月8日—2022年4月17日

2. 报名要求:考生需将身份证、教团队格证、普通话等级证、《大中专毕业生就业推荐表》以及报名表(附件2)等扫描件传至569919837@qq.com,考察时交原件核验,并交两张1寸近期彩照。

3. 报名:每名考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件的人数为准。如个别紧缺专业无人报名,则根据报名情况调整招聘计划(调整办法由招聘小组确定),如在定点学校招聘不满,则另行组织招聘。

4. 线上面试安排:

衡阳师范学院(衡阳):4月14日9:00—17:00;

湖南城市学院(益阳):4月15日9:00—17:00;

湖南文理学院(常德):4月16日9:00—17:00;

不朽情缘官方网站(长沙):4月17日9:00—17:00;具体以学校安排时间为准。

其他院校员工:4月18日9:00—17:00;

5. 在4月8日—4月17日报名时间段内,若上述4个定点学校考生因故错过本校面试时间的,可参加4月18日的面试场次。

(二)直聘办法与程序

1.面试方式:采用上微型课与答辩方式进行(备课时间30分钟,上课10分钟、答辨5分钟)。抽签确定上课内容。高中采用现行教材必修1;初中数学采用湘教版九年级上册,其余科目采用人教版九年级上册;小学语文、数学采用人教版六年级上册,小学英语采用湘少版六年级上册,小学信息采用湘教版六年级上册,小学体育采用人教版九年级上册。心理学采取结构化面试。

面试总分100分,合格分数线为70分。面试评委由教育行政部门和用人单位专业教师组成。

2.资格审查。审查应聘对象所提供的资料,确定是否符合直聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(三)签约

招聘小组根据面试情况、应聘对象的教学能力和素养拟定签约名单。体检、考察合格后组织相关人员签订聘用合同,向就读院校发出档案提取通知单,签约对象于2022年7月30日前将个人档案交大通湖区教育和卫生健康局313室。

(四)体检和考察

1. 体检和考察对象在合格分数线70分以上的人员中从高分到低分依次产生。

2. 体检和考察具体时间另行通知。

3. 体检和考察参照公务员录用标准执行。

4. 体检和考察不合格导致职位出现空缺时,从参加同一职位面试的考生中从高到低分予以递补,递补次数最多不超过两次。

5. 体检产生的体检费、交通费、住宿费由报考者先行垫付,到单位履职后由工作单位报销。

(五)聘用

1. 体检、考察合格的拟聘人员,予以办理有关人事聘用手续。

2. 新聘人员试用期12个月。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

3. 新聘人员服务年限4年(含试用期)。

六、优惠政策

1. 凡被聘用者,用人单位提供公租房或教师周转房。

2. 根据《大通湖区教育发展扶持办法》(试行)规定:“凡具有全日制师范类研究生学历、一本本科学历以上的人才自愿到大通湖区从教5年以上且符合我区人才引进计划,经考核合格者,分别发放安家费四万元、两万元”。

七、纪律监督

本次招聘接受区纪检监察机关、组织、民政和人力资源和社会保障部门及社会广大人民群众的监督。如有情况发生,经查实后,取消应聘人员聘用资格,相关人员由区纪检监察部门严肃处理。

咨询电话:谌老师:18673770068,唐老师:18397559426。

监督电话:大通湖区纪委监察工委0737—5661615。

附件:1.益阳市大通湖区2022年直接招聘中小学教师职位计划及相关要求

2.益阳市大通湖区2022年直接招聘教师报名表

益阳市大通湖区民政 益阳市大通湖区教育

和人力资源社会保障局 和卫生健康局

2022年4月8日