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不朽情缘官方网站新冠肺炎疫情防控与开学工作实施小组名单和工作实施方案
发布时间:2020年03月17日 11:53 点击数: 来源:

根据省教育厅制定的《湖南省高等学校新冠肺炎疫情防控工作指南》等相关规定,按照《不朽情缘官方网站新冠肺炎疫情防控工作方案》(湘一师通〔2020〕9号)和《2020年春季开学工作方案》(湘一师通〔2020〕10号)通知工作要求,为做好我司新冠肺炎疫情防控工作,特制定本方案。

一、组织领导

成立疫情防控期间工作领导小组,负责学院新冠肺炎疫情防控与开学工作,组织并协调方案的实施。

组 长:佘向军 龙永干

副组长:邓姿 葛春蕃 欧阳范剑

组 员:李希光、唐科、刘洁莹、袁丁、各班辅导员、彭娟、张惠、谢杰、周媛、郑国友

二、工作目标

配合学校做好2020年春季开学前、返校时和开学后的新冠肺炎疫情防控工作,保障广大师生员工生命安全和身体健康。

三、具体工作实施方案

(一)开学前防控准备工作及返校前网上课程教学工作

1.严禁员工提前返校。

具体开学时间上级确定后,辅导员提前14天公布并通知到所有员工。所有员工不得提前返校,要严格按照学校通知的开学时间返校。辅导员提醒员工注意:

返校途中要注意防护,佩戴口罩,乘坐当地交管部门准许的公共交通工具。如家长车送,家长、车辆不能进入校园,即送即走。

旅居疫区(湖北、武汉等)的师生,在当地疫情解除前不得返回学校。

2.加强师生健康排查。

党政办、辅导员分别对师生进行全面排查,精准掌握疫情防控重点地区师生分布情况,每日动态掌握师生健康状况。按要求做好疫情日排查、日报告工作,及时向领导报送相关信息。

对有疫情高发地区居住史或旅行史的师生,自其离开疫情高发地区后,居家或在指定场所医学观察14天,不能达到疫情防控要求的师生都不予到校上班、上学。

开学前14天,每个同学都得在家逐天如实填写学校统一的健康卡。健康登记卡填写至开学前一日,健康卡完成后,员工除自己签名确认属实外,家长也要签名。

员工接到开学通知后,持健康登记卡到校报到,并上交学院存档备查。有发热症状的员工暂不返校。

3.多渠道多频次做好疫情防控知识宣传教育工作。

加强对教师、员工及家长的疫情防控知识宣传教育,动员其积极配合学校各项防控措施。

(1)注意居家卫生

建议师生耐心居家,不聚会、不到人员集中场所,注意加强开窗通风、日常清洁及预防性消毒。

(2)加强自我防护。

注意定期更换、处理。外出前往公共场所、就医和乘坐公共交通工具时应全程佩戴口罩。

(3)保持手卫生

要求教职员工和学生保持手卫生,养成勤洗手的习惯,避免接触公共物品和部位,勿用手接触口、鼻、眼等部位。当咳嗽或打喷嚏时,应用纸巾遮挡口和鼻或用手肘衣服遮挡。

(4)注意饮食安全

要求师生吃孰食,不到路边无证摊点就餐,防止暴饮暴食,注意食品保质期。外出用餐做好餐前杀菌消毒工作。不接触、购买和食用野生动物;不去售卖活体动市场

4.分两个阶段做好线上课程教学和实践教学

第一阶段(2月24日——3月8日)课程教学

(1)任课教师认领教学任务,并在学工帮助下与任教班级员工建立联系,向员工推荐优质学习资源,教师们可以根据自己新学期的教学内容,寻找合适的在线课程资源,优先使用学校已经开设的在线课程,也可以选择各个学习平台例如中国大学MOOC、超星尔雅、学堂在线等的课程,引导员工自主学习。

(2)任课教师布置相关学习任务,成建制与员工展开网上答疑,讨论交流等。

(3)准备教学资源,做好第二阶段在线教学准备。

第一阶段(2月24日——3月8日)实践教学

(1)毕业论文。论文指导老师和各自员工联系,①教师在2月27日前完成《任务书》线上提交,院部2月28日完成线上审核;②教师督促、指导员工撰写《开题报告》,为3月13日前提交《开题报告》做好准备。

(2)学科竞赛。各级各类学科竞赛,员工根据各自条件,在相关指导老师的指导下,积极备赛。

(3)实习见习。目前暂停,等候学校相关文件的出台。

第二阶段(3月9日—返校)课程教学

(1)每个专业每个年级推出2-3门专业主干课程率先开展在线教学。课程安排见《不朽情缘官方网站线上教学课程安排表》。

(2)任课教师按照教学周次开展在线教学。可以采用以下教学模式:

①已有我司自建在线开放课程的老师,继续在相应平台上开展在线教学。

②利用超星公司在线教学平台或中国大学MOOC平台构建在线课堂。提供“ppt课件+语音教学”模式或推荐优质资源课程,发布学习要求、在线辅导与答疑,并以作业、小论文、测验等形式监管学习效果。教师填写好附件2《不朽情缘官方网站拟在超星泛雅平台建课情况一览表》或者附件4《不朽情缘官方网站拟在中国大学MOOC平台进行课程教学情况一览表》以便超星平台和中国大学MOOC平台提供技术支持。

③可以在中国大学MOOC平台(《中国大学MOOC2020春季开课表》见附件3)、超星尔雅平台、学银在线平台、学堂在线平台等选用同名或内容相近的国家级精品在线开放课程,指导员工开展在线自主学习,任课教师在线辅导与答疑,并以作业、小论文、测验等形式监管学习效果。

第二阶段(3月9日—返校)实践教学

(1)毕业论文。论文指导老师和员工根据《不朽情缘官方网站关于疫情防控期间2020届本科生毕业论文(设计)工作要求的通知》(湘一师教通[2020] 10 号)以及《不朽情缘官方网站疫情防控期间2020届毕业论文工作计划及安排》的要求,按照时间节点,按时按质完成各项工作。

(2)学科竞赛。各级各类学科竞赛,员工根据各自条件,在相关指导老师的指导下,就相关问题展开研讨,做好疫情后培训或集训准备。

(3)实习见习。在学校的相关文件下发后,再进行具体安排。提醒员工在家整理好实习材料(教案本、实习手册、鉴定表、实习费收条),开学返校后记得带回学校。开学后各实习队需及时做好总结、评比,签署好指导教师意见和签名。所有实习材料都必须上交院部归档,接受评估检查。

5.全面摸排、摸清本校员工正在实习实训的地点、时间安排、工作生活环境、疫情防护措施等具体情况,填写《不朽情缘官方网站正在外实习情况汇总表》。疫情防控期间,不再安排新的实习实训;涉及车站、机场、码头、商超、酒店、展馆等人员密集、流动性强的公共场所的实习一律停止。对在校外实习实训、暂时无法撤回的师生,要服从当地疫情防控安排,协调实习单位切实做好安全防护,加强日常管理,严控人员外出,同时做好心理疏导、健康教育和生活保障。

6.鼓励老师充分利用居家隔离时期积极开展科学研究工作,特别是国家社科基金项目、全国教育科学“十三五”规划2020年度课题规划等项目申报工作进程积极对接学校团队建设与科研管理处。

老师应尽可能利用网络平台进行数据收集、调研等科学研究工作,尽量暂停外出实地调研。如需进行外出调研应做好充分的个人防护,并按学校要求做好行踪及健康情况报告登记,如出现与可疑症状人员近距离接触应即刻汇报并做好隔离工作。

公司应充分利用网络联络学科专家,积极帮助老师做好项目申报预评审工作。

7.做好经费和物资保障工作

根据需要,安排一定的专项经费用于各种防控措施的落实,购置消毒剂、洗手液等防护用品。

(二)返校及开学后防控工作

1.确诊或未解除医学观察的人员不允许返校。现居湖北的师生,待湖北假期结束后方可返校。有湖北或其他疫情高发区旅居史的师生需经14天居家观察无异常后,填写并递交《返校前14天行踪及健康情况报告卡》后,经学校批准后方可返校。

2.师生注意返校时乘坐公共交通工具时做好安全防范工作。乘坐城际公共交通工具返校的师生,需留意周围旅客健康状况,避免与有可疑症状人员近距离接触,须认真记录好乘坐公共交通工具的相关信息(如乘坐日期、乘坐区间、航班号/车次、 座位号等)。

3.返校时,师生主动出示校园卡及身份证出入校园。师生需佩带有效防护口罩,积极配合工作人员测量体温。体温异常者严禁进入校园,即刻到定点医院就诊。就诊时应主动告诉医生相关疾病流行地区的旅行、居住史,以及发病后接触人群情况,配合医生开展相关调查。妥善保存旅行票据信息,配合医疗卫生机构做好密切接触者管理、环境消毒等工作。配合做好教职员工和员工因病缺勤的追访工作。

4.教师出入校园需携带好校园卡、身份证,配合进行严格的体温检测,体温异常者严禁进入校园。辅导员严格规范员工出入校园,员工未经批准不得离开校园,避免接触社会其他人员。

5.上好返校开学第一课和做好防控知识宣传工作。辅导员对返校员工做好公共卫生健康知识宣讲课,重点宣传普及新冠肺炎防控知识。辅导员持续做好防控知识的宣传及健康教育,宣传上级及我司最新的防控措施及动态,悬挂张贴必要的宣传标语,让员工保持疫情防控警觉。

6.教科办、党政办以及学工办做好师生的考勤工作,密切关注师生健康情况,一旦发现有可疑症状者及时上报。严格落实员工请假制度,要求班长课前必须点名,对无故缺席旷课的员工,辅导员应及时掌握员工旷课原因及去向,并进行相关处理。严格落实因病缺课登记追踪制度。辅导员应了解员工生病情况和可能的病因,并作具体记录,上报学院和学工处。辅导员应与员工(或家长)保持联系,密切关注掌握治疗情况。员工痊愈后,持有效证明方可返校复课。

7.师生需在教学、办公、生活区域内佩戴口罩,相互之间保持一定距离,避免近距离接触。校园内尽量避免乘坐电梯,相互之间尽量保持距离。勿用手接触口、鼻、眼等部位。接触水龙头、扶手、 门把手、电梯按键、柜台、话筒等物品后,要在流动水下用 洗手液或肥皂洗手,或使用含酒精的免洗洗手液、消毒湿纸巾擦拭。

8.做好办公区域、教学区域环境整洁,教室、宿舍、办公室、 食堂、图书馆等室内场所须定时通风换气(每日通风至少2 次,每次30分钟以上,通风时注意保暖)。

9.关注师生的心理状况,及时疏导,消除不必要的紧张和恐惧心理,缓解心理压力。关注、关心旅居疫区不能按期返校的师生。

10.不举办聚集性活动,师生均不参加聚会、聚餐活动。如需召开小型会议,注意会议室清洁杀菌消毒,把控会议时间及参会人员人数、位置,全程带好口罩,开窗通风。

11.根据学校相关文件精神,安排学科竞赛和实习实训等工作。公司和带队老师密切注意员工在工作、生活上的情况,加强日常管理,做好安全防护工作。

12.鼓励老师充分居家积极开展科学研究工作,各项目申报工作进程积极对接学校团队建设与科研管理处,按时提交课题申请。老师应尽可能利用网络平台进行数据收集、调研等科学研究工作,一般不外出进行实地调研,如需外出调研应做好充分的个人防护,并按学校要求做好行踪及健康情况报告登记,如出现与可疑症状人员近距离接触应即刻汇报并做好隔离工作。学院应利用网络联络学科专家,积极帮助老师做好项目申报预评审工作。不建议在疫情结束前组织线下学术活动,不鼓励老师在疫情结束前外出参加学术会议。

13.师生传递纸质文件或资料前后均需洗手,传递时应佩戴口罩。接待外来人员时,双方应佩戴口罩,避免握手、拥抱等肢体接触,及时洗手。

14.辅导员加强员工宿舍管理。严禁非住宿员工进入宿舍。教育员工不串门,按时休息。对未经批准夜不归宿的员工及时报告学院,并给予严肃处理。辅导员提醒员工每日早中晚打开宿舍门窗通风3次,每次至少30分钟。

15.加强就餐管理。提倡错峰就餐,师生打包分餐回办公室、教研室、宿舍等地分散就餐。教职员工和员工就餐前后需洗手,排队时要与他人尽量保持一定的距离并佩戴口罩,进食前方可摘掉口罩,餐后戴上口罩。

16.加强日常体育锻炼,适量活动,增强体质。

17.严格值班值守和信息收集,根据学校疫情防控与幵学工作领导小组工作布置及时报送疫情防控信息。




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2020年3月2日