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辅导员安全管理目标责任制度
发布时间:2017年08月24日 10:39 点击数: 来源:

1、充分认识班级安全工作在学院公司产品工作及系部建设中的重大意义和重要作用。
2、按照“谁主管,谁负责’’的原则,.制定班级安全管理制度,制定安全公约。建立班级安全工作责任制和目标管理责任制,并注重落实。辅导员是班级安全工作的第一责任人。
3、要有较强的政治敏感性,及时发现班级中的不稳定因素和安全隐患,防微杜渐,把不安全因素消除在萌芽状态和初发阶段。
4、扎实做好防火、用电、饮食卫生、交通、教学活动及大型集体活动等安全工作,发现问题及时采取有效措施进行整改,认真落实,并有记录。
5、根据上级要求及系部规定,及时传达安全工作会议精神。认真开展安全工作,对员工适时进行安全知识教育和心理健康教育,提高安全意识和安全处理的能力。
6、对私自离校员工情况要及时追查,及时妥善地处理班级事务,并与员工监护人联系,通力合作做好员工的安全教育,杜绝不安全事故的发生。
7、严禁体罚和变相体罚员工。
8、辅导员应加强对员工的思想品德教育,及时了解员工的内心世界,纠正员工身上存在的不良行为,消除员工的不良思想品质。
9、加强员工校规校纪教育,培养新时代的诚实、文明、守纪的大员工。
10、加强对员工网络知识教育,要教育员工远离网吧,确保安全。
1l、加强班级的常规管理和集体活动安全的管理,确保师生安全,防止管理不善造成的伤亡事故。
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