2020年7月21日下午3点，我司公费定向师范生顶岗实习工作安排会在线上召开，经理龙永干，副经理葛春蕃，教务办主任李希光以及16位联络指导老师参加了此次会议。

会议分三个环节：首先，葛春蕃经理对实习工作从六个方面做了具体的安排。一、传达了实习工作的相关文件精神；二、请大家抓紧时间与员工练习，加强指导；三、抓紧时间与当地教育局或实习学校进行沟通和对接，建议实习学校加强层次对口和专业对口，集中安排员工实习，不要过于分散，同时安排业务能力较强的老师进行指导，安排员工的课时量也不要过多，否则不利于员工教学能力的培养；四、实习经费由实习队长负责转交，注意及时和准确；五、希望老师们认真负责、加强对实习生的管理，学校安排的实习任务要落实到位，实习材料收集归档要规范；六、实习成绩评定要按要求执行，同时也要充分尊重实习学校对员工的评价。第二环节是讨论环节。邹婷、周杨林、张虹等老师就实习基地建设费、对实习学校的要求、优秀实习生比例评价方式、实习集中性等问题提出了疑问，葛春蕃经理进行了一一解答。李希光主任就实习材料撰写、实习数据上报等问题进行了具体要求。最后，龙永干经理从四个方面对本次实习工作进行了强调。一、要重视实习指导工作，特别是员工的安全；二、要按教务处的要求加强对员工的指导，各指导环节要有明确的记录；三、要求实习生多收集一点当地员工的相关材料，包括基本信息、获奖材料等，对于以后的评估工作做好铺垫；四、建议教学法老师在实习过程中多关注一点小学语文教学中的教法教改的相关信息，多一点研究。指导老师们要尽职尽责，尽自己所能完成好本次实习工作的指导任务。